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人事労務コンサルティングの企業一覧

CACグループ
情報提供元:https://www.cacgr.co.jp/

CACグループ

CACグループは東京都新宿区に本社を置く会社です。企業の総合病院????として人事・労務・経理業務の専門トータルアウトソーシングを中心にを提供しています。創業1965年のノウハウと実績を持ち、北海道から沖縄まで均一かつ良質なサービスを行っています。特に、給与計算のクラウド型WEB明細システム「給ゾウくん」や人事・労務コンサルティング(就業規則作成・適性検査(CUBIC)・プライ…

製品・サービス

人事労務経理のトータルアウトソーサー【CACグループ】の社会保険労務士法人

社会保険事務委託・コンサルティング

人事労務経理のトータルアウトソーサー【CACグループ】の社会保険労務士法人

人事労務経理のトータルアウトソーサー【CACグループ】の税理士法人

経理事務委託・コンサルティング

人事労務経理のトータルアウトソーサー【CACグループ】の税理士法人

労働保険事務の委託で事務負担軽減、経営者も労災保険に加入することができます

労働保険事務委託:労災保険特別加入

労働保険事務の委託で事務負担軽減、経営者も労災保険に加入することができます

社労士法人ヒューマンスキルコンサルティング
情報提供元:https://www.hayashi-consul-sr.com/

社労士法人ヒューマンスキルコンサルティング

社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティングは東京都港区に所在。社会保険労務士法人であり、「人材」に関する専門家として課題解決をしています。人材の確保対策は、「労務管理」の問題とは切っても切れない関係にあります。採用から雇用、福利厚生、給与、退職に至るすべての部分で法の知識で運用事例や問題解決事例などの有効な情報も共有化し、経営をサポートしています。「法改正などの対応に強…

日本社会保険労務士法人
情報提供元:https://nsrh.jp/

日本社会保険労務士法人

日本社会保険労務士法人は東京都豊島区に所在地があります。最適な助成金をご提案しています。雇用保険助成金申請(厚生労働省管轄の各種助成金制度のご案内・具体的なご提案、申請書作成・申請手続きなど)、労働・社会保険の各種手続き(就業規則などの各種規程の整備および労働関係諸法令との照会など)、診断、各種セミナーなどを提供。助成金無料診断もしていて、フォームへ入力するだけで簡単診断できま…

製品・サービス

労務相談の月額顧問料【0円】月々の料金を抑え必要なときにだけ専門家に相談可能!労務相談に10分1,000円で対応します

労務相談「無料 de 顧問」

労務相談の月額顧問料【0円】月々の料金を抑え必要なときにだけ専門家に相談可能!労務相談に10分1,000円で対応します

豊富な実績があるからこその低価格を実現!働き方関連法対応・助成金無料診断有り◎ご利用実績300社以上

就業規則・36協定作成代行

豊富な実績があるからこその低価格を実現!働き方関連法対応・助成金無料診断有り◎ご利用実績300社以上

MOCAL株式会社
情報提供元:http://www.shika-jimucho.net/

MOCAL株式会社

MOCAL株式会社(Mr.歯科事務長)は東京都千代田区に本社を置く会社です。 経営実務、マネジメント領域から事務領域の実務まで院長の補佐業務を実行。 医院長の様々な機能を代行しています。 アウトソーシング歯科事務長の代表的な機能として、 マーケティング業務、渉外業務、総務・秘書業務、マネージャー業務、人事業務、参謀・ブレーンといった機能があります。 ホームページの強化(内容、S…

株式会社SABU
情報提供元:https://www.sabu-jimudaikou.com

株式会社SABU

株式会社SABUは、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務(採用、総務、経理を支援する事業を行っております。経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっている現状があります。歯科には多様なニーズに応えられるアウ…

株式会社ミナジン
情報提供元:https://minagine.co.jp/

株式会社ミナジン

株式会社ミナジンは大阪府大阪市北区に本社を置く会社です。クラウド型の勤怠管理システム、人事評価システムの提供、給与・労務管理のアウトソーシングなどを提供しています。主力製品である「MINAGINE 勤怠管理システム」では、通常の打刻データとは別にPCログデータ(Windows/Macintosh対応)を取得できるため、テレワークであっても従業員の勤務体系を可視化することが可能で…

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