離職防止ツール「CARIBO(キャリボ)」

早期離職を減らして人材難を軽減!介護福祉業界に特化した離職防止ツール◎職場の問題点を特定し離職危険度をスコア化

介護・福祉に特化した離職防止ツールCARIBO

 

CARIBO(キャリボ)介護・福祉に特化した離職防止ツールです。

アンケートの結果から離職の可能性がある従業員を見抜くことで予期せぬ離職を防止できます。
介護・福祉施設で起こる事件、事故、セクハラ、パワハラなどを防止するツールとしても活用が可能です。

 

CARIBOは介護・福祉業界のこんな問題を
解決するために立ち上がったツールです

問題①
止まらない離職に起因した慢性的な人手不足
問題②
管理職も業務多忙で時間がない

 

 

介護事業所における従業員の過不足感

66.6%が不足を感じている

 

不足している理由(複数回答)

採用が困難な上に離職率が高い

 

CARIBO(キャリボ)は離職を減らして
御社の人材難を軽減します

 

 

CARIBOができること

 

1. 介護・福祉業界に適した設計

アンケート内容、管理画面などすべて介護・福祉業界で利用される想定で作られています。

2. 早期離職に特に効果的

入社6ヶ月以内特有の離職理由を分析し、いち早く不満の芽を摘むことができます。

3. 介護・福祉施設での事件、事故、セクハラ、パワハラなどの問題の兆候を察知

従業員のメンタルヘルスに関する質問を設置し、介護・福祉施設での事件、事故、セクハラ、パワハラなどの問題の兆候を察知できます。

 

 

CARIBOご利用イメージ

 

CARIBOの利用イメージ

 

  • 介護・福祉施設で働く従業員向けのアンケートで、この業界特有の職場の問題点を特定、離職危険度をスコア化します。
  • 仕事に対するモチベーション、精神的・身体的負担の把握、事件・事故、セクハラ・パワハラなどの問題の兆候を察知できます。
  • 離職危険度の高い従業員にカウンセラーがヒアリングします。(オプション)
  • アンケート結果に基づいて具体的な施策を実施した結果、離職防止に成功

 

 

プラン紹介

1人あたり
100円/月(1000名の場合)

詳しくは下記ボタンよりお問い合わせください

 

 

ご利用時の流れ

 

Step1

→キャリボ・人事担当者対応

従業員の登録

管理画面より、従業員の登録をします。(他システムからのインポートも可能。)

2週間~1ヵ月程度

 

Step2

→従業員対応

アンケート配信

従業員へアンケート配信回答・送信

回答期間:
1週間原則毎月20日から実施

 

Step3

→キャリボ対応

スコアリング

回答データを解析スコアリング

2週間~1ヶ月程度

 

Step4

→キャリボ対応

レポートの共有

人事担当者様へレポートの共有

 

Step5

→人事担当対応

各企業にて対応。

 

他社との比較

 H社E社当社(CARIBO
質問3問+フリーコメント3問+フリーコメントカテゴリ分けされた60問以上の質問から15問出題+フリーコメント
料金~300名:14.8万円/月一人あたり1万円/年一人当たり100円/月~(1,000名の場合)
対象業界を問わない業界を問わない介護・福祉業界特化型
アンケート頻度毎月毎月毎月
下記ボタンよりお問い合わせください

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