各種委員会で考えて実施していた研修の負担が減りとても楽になりましたよ。

様々なテーマが網羅されているので、各種委員会で考えて実施していた研修の負担が減りとても楽になりましたよ。パート職員も積極的に研修視聴している姿を見るのも嬉しい瞬間ですね。

ご契約プラン：eラーニングプラン

企業規模：100名～300名

| E care laboを導入した理由・背景を教えてください。

毎年１回講師派遣を依頼していましたが、コロナ禍で延期や規模縮小も考えられるようになったためeラーニング実施の運びとなりました。

| どんな風に使用していますか？

職位階層別に研修テーマを決めて、１年計画でスケジュールを決めて受講しています。個別の受講進捗状況の確認も出来るので、一覧表にして事務所内に掲示し、取りこぼしなく目標達成できるようにしています。

また様々なテーマが網羅されているので、各種委員会で考えて実施していた研修の負担が減りとても楽になりましたよ。

| 受講者の反応はいかがですか？

テーマが短時間で区切られているので、業務の合間で見ることができてとても好評です。集合研修に参加対象とならない職位や、時間の都合上で集合研修に参加出来ていなかったパート職員に対しても受講計画が立てられるようになり、「私たちも受けていいんですか？」と積極的に研修視聴している姿を見るのも嬉しい瞬間ですね。