夜間オンコール代行サービス「ドクターメイト」とは?|導入メリットや導入事例をご紹介!

介護施設に特化した夜間オンコール代行サービス!職員の夜間対応の負担を軽減!オンコール対応に関する採用・求人の悩みも解決します。

夜間オンコール代行サービス

 

こんなお悩みありませんか?

 看護師の悩み

待機していると、何もなくてもスケジュールが拘束されて身動きがとれない

常勤になると夜間対応しなきゃいけないから非常勤でいいか

電話が多いと翌日の勤務が辛い

夜間対応が多いなら病院勤務に戻ろうかな

 

介護施設経営者の悩み

オンコールがあると面接を辞退されてしまう

「オンコールなし」で求人を出している近隣施設に人が集まる

電話が多いと翌日の勤務が辛い

今後ベテランナースが辞めたらだれに夜間オンコールを任せればいいのか

 

DoctorMateが解決します

 

導入後の変化

看護師の離職防止、看護師の採用に有利、救急搬送の減少

 

退職を希望していた看護師が、夜間オンコール待機がなくなったことで、退職を踏みとどまった実例あり!退職届を出される前に、夜間体制の見直しをご検討ください!

「夜間オンコールなし」の条件で看護師を募集、1ヵ月で看護師2名の採用に成功!面接希望者がびっくりするほど増加

ドクターメイトの看護師が、的確な判断をするので搬送数が減少。1/4くらいに減ったというお声も!

 

導入事例

オンコール代行サービスは、多くの施設様に「職員の負担軽減・看護師離職防止」のメリットを感じていただいております。

更なるメリットとして、「採用」があり、『夜間オンコール対応なし』『仕組みで負担を軽減し、職員を大切にする職場』とアピールすることで、応募数増加・採用単価削減に繋がった事例も多数ございます。

これらの実績とメリットが高く評価され、株式会社ニチイ学館様の複数施設様への導入が決定いたしました

夜間オンコール代行実績4,500件以上 ご契約施設数全国150以上
特養の導入事例
特養の導入事例
特養で新たに加算取得できた事例
特養で新たに加算取得できた事例