夜間オンコール代行サービス「ドクターメイト」とは？｜導入メリットや導入事例をご紹介！

こんなお悩みありませんか？

● 待機していると、何もなくてもスケジュールが拘束されて身動きがとれない

● 常勤になると夜間対応しなきゃいけないから非常勤でいいか

● 電話が多いと翌日の勤務が辛い

● 夜間対応が多いなら病院勤務に戻ろうかな

● オンコールがあると面接を辞退されてしまう

● 「オンコールなし」で求人を出している近隣施設に人が集まる

● 電話が多いと翌日の勤務が辛い

● 今後ベテランナースが辞めたらだれに夜間オンコールを任せればいいのか

導入後の変化

●退職を希望していた看護師が、夜間オンコール待機がなくなったことで、退職を踏みとどまった実例あり！退職届を出される前に、夜間体制の見直しをご検討ください！

●「夜間オンコールなし」の条件で看護師を募集、1ヵ月で看護師2名の採用に成功！面接希望者がびっくりするほど増加

●ドクターメイトの看護師が、的確な判断をするので搬送数が減少。1/4くらいに減ったというお声も！

導入事例

オンコール代行サービスは、多くの施設様に「職員の負担軽減・看護師離職防止」のメリットを感じていただいております。

更なるメリットとして、「採用」があり、『夜間オンコール対応なし』『仕組みで負担を軽減し、職員を大切にする職場』とアピールすることで、応募数増加・採用単価削減に繋がった事例も多数ございます。

これらの実績とメリットが高く評価され、株式会社ニチイ学館様の複数施設様への導入が決定いたしました。