基本情報

★★自院のレセプトを教材に活用。事務部門の属人化を防ぐ実践型研修★★

メディカルタクトの研修は、貴院で実際に発行したレセプトを教材に使います。一般的な座学とは異なり、自院の診療内容に基づいた算定ルールを学びます。そのため、研修を受けた翌日からすぐに実務へ活かせるのが大きな特徴です。

同社は数多くのクリニックで、レセプト請求代行を行ってきた実績があります。現場で起きやすいミスや、算定の落とし穴を熟知しているのが強みです。

「特定の人しかレセプトができない」という課題や、院長の教育負担を解消します。電子カルテのメーカーは問いません。新人からベテランまで、状況に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供します。

ジャンル研修・eラーニング
対象施設クリニック

おすすめポイント

実際のレセプトを教材とした「実戦形式」の学習

教科書的な知識ではなく、貴院のレセプト事例を用いて勉強会を行います。自院の診療パターンに即した算定漏れや、返戻(差し戻し)の対策を具体的に学習。実務に直結する内容なので、スタッフの理解も格段に深まります。

クリニックの現状に合わせた柔軟なカリキュラム設計

「新人を早く戦力にしたい」「ベテランの精度を上げたい」など、悩みはクリニックによって様々です。事前に院長と打ち合わせを行い、教育のターゲットや強化ポイントを絞り込みます。貴院にとって今、最も必要な内容で効率的な学習機会を提供します。

「教育の仕組み化」でスタッフが定着する組織へ

研修を通じて、スタッフ間での知識共有を促し、教育体制を整えます。特定の人に業務が集中する状態を解消し、属人化のリスクを抑えます。教育環境が整うことで、スタッフが安心して長く働ける土台を作ります。

製品・サービス詳細

レセプト請求代行実務のノウハウを凝縮した指導

数多くのレセプト点検を行ってきた専門家が講師を務めます。単なる制度の解説だけではありません。審査側の視点や他院の成功事例を交えた、代行会社ならではのアドバイスが受けられます。

新規開業向けのスタートアップ研修

開業前のクリニックを対象とした、座学中心の研修も実施しています。受付から会計、レセプトの仕組みまで、開院時に必要な基礎知識をスタッフ全員に周知し、スムーズな立ち上がりを支援します。

継続的な成長を促すコーチング支援

単発の研修だけでなく、より長期的な支援を希望する場合は「コーチング」の選択も可能です。月1回の個別面談や日々の相談対応を通じて、スタッフ一人ひとりのスキル向上と定着をサポートします。

料金・プラン

医療事務スタッフ研修

初期費用120,000

※既に開院しているクリニック様向け
※研修内容や回数については要相談
※1回(1~2時間程度)、人数は制限はありません

開業前研修

初期費用60,000

※新規開業クリニック様向け
※1時間程度 人数は制限はありません

コーチング・継続支援プラン

初期費用120,000円~

※内容:日常相談、月1回の個別面談実施
※推奨人数:3~5名程度

導入スケジュール

1.ヒアリング
クリニックの現状や教育に関する課題を確認します。

2.内容の打ち合わせ
院長と協議の上、強化すべきポイントを明確にし、カリキュラムを決定します。

3.研修準備
実際のレセプトデータの確認など、実戦的な教材の準備を行います。

4.研修実施
打ち合わせを含め、約1ヶ月程度の準備期間を経て開始となります。

対応エリア

北海道・東北
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
関東
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
甲信越・北陸
  • 山梨県
  • 長野県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
東海
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 岐阜県
  • 三重県
関西
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 京都府
  • 滋賀県
  • 奈良県
  • 和歌山県
中国・四国
  • 岡山県
  • 広島県
  • 島根県
  • 鳥取県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

よくある質問

請求代行は依頼せず、研修のみの利用はできますか?

可能です。研修のみの単発・継続利用にも対応しています。

少人数のクリニックでも参加できますか?

人数制限はありません。スタッフが数名のクリニックから、全スタッフを対象とした大人数まで柔軟に対応可能です。

特定のメーカーの電子カルテでなくても大丈夫ですか?

はい。メーカーを問わず、診療報酬制度に基づいた適切な算定スキルを学ぶことができます。

新人とベテランが混ざっていますが、指導内容は調整できますか?

院長との事前打ち合わせにより、どちらの層に重点を置くか、または全体で底上げするかを決定し、最適なバランスで実施します。

PAGE TOP