集団分析を施設運営に活かす上で、充実した組織分析を行いたい
低コストで、手間をかけたくないが、それなりに充実したストレスチェックを実施したい
ストレスチェック後のフォローアップに繋げたい
ウィティは、ワンストップでストレスチェック実施から社員の継続的なフォローまで行うツールです。 ストレスチェックで充実した組織診断!回答者一人あたりたったの500円(年)で組織改善に取り組めます。 スタッフの健康サポートを経営に生かし、スタッフ全員が健康に最大の力を発揮することが施設の発展につながります。 |
ストレスと因果関係が強く、組織運営上重要な要因を厚生労働省推奨尺度に準拠した形でオリジナル開発
※ストレスチェック義務化には完全対応しております。
高ストレス判定基準は、職業性簡易ストレス評価票と同一基準です。
高ストレス者の分布 |
登録者数 | 回答者数 | 回答率 | |
全体 | 161人 | 158人 | 97.4% |
部署 | |||
営業部 | 12人 | 12人 | 100% |
製造部 | 19人 | 19人 | 100% |
企画部 | 36人 | 34人 | 94.4% |
回答精度:低 | Lv.4 超高ストレス | Lv.3 高ストレス | ||||
全体 | 7人 | 4.6% | 2人 | 1.3% | 11人 | 7.0% |
部署 | ||||||
営業部 | 0人 | 0% | 0人 | 0% | 1人 | 8.3% |
製造部 | 0人 | 0% | 0人 | 0% | 2人 | 10.5% |
企画部 | 2人 | 5.5% | 3人 | 8.3% | 9人 | 26.4% |
ドットマトリックスによる組織分析 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
ウェルビーイング | ★ | ||||
仕事の負担感 | ★ | ||||
望ましい人間関係 | ★ | ||||
イキイキ度 | ★ | ||||
他者への貢献 | ★ |
■ 全社 ★ 低ストレス部署 |
組織改善に活かしやすく、わかりやすいレポート