看護師キャリア開発支援ツール『スタッフキャリア』

看護師の教育管理を一元化!教育担当者の業務を効率的に改善します

看護師の教育管理を一元化!教育担当者の業務を効率的に改善します

 

スタッフキャリアシステムとは

スタッフキャリアシステムを導入すれば、教育管理が一元化され、経験歴や進捗を自己で管理できたり、研修状況の管理やラダー評価など、教育担当者の煩雑な業務が効率的に改善されます。
 

低予算で導入可能なクラウドサービス
¥75,000/月~
(保守費込み)
※オンプレミスプランもあります

 


 

選ばれる理由
 

eラーニング機能をプラス!
見やすい使いやすい画面設計
病院独自の評価項目が使用可
様々な情報の集計分析が簡単


ユーザーの立場で考えられた
スタッフキャリアで
教育管理が効率化!

 

見やすい・使いやすい、簡単に操作できる
ユーザーに優しいネットショッピング感覚な画面設計

タブレットでも見やすく、ボタンが押しやすいレイアウトでネットショッピングをしているような感覚で操作ができます。現場の要望を元に必要な機能だけを考慮したシンプルなシステムです。


 

レベル別評価項目や新人看護職員研修評価104項目に
病院様で運用されている独自の評価項目プラスもできます

独自のラダーレベル別評価項目を評価項目として設定したり、新人看護職員研修評価項目に、独自の評価項目を設定して運用することもできます。


 

教育管理者や担当者の立場になったデータ集計管理が簡単に!
CSV集計出力できる便利な機能を備えています

院内研修の受講状況や、部署別のスタッフ情報など様々な内容がCSV集計出力することができ、作業が効率化されることで教育管理者や教育担当者の業務削減をサポートします。
 



できること
 

スタッフキャリアでは看護師のキャリアをポートフォリオに集約したり、研修受講管理をしたり、新人看護職員研修評価・ラダーレベル別評価・助産師ラダー評価の管理をしたりと、看護師の教育管理がすべてできます。


 

ポートフォリオ
eポートフォリオによる豊富な情報を一元管理

基本情報、学歴、免許、資格、経歴、院内院外研修履歴、研究業績、委員会活動、など豊富な情報が一元管理できます。


 

院内・院外研修
院内・院外研修への受講申し込み