基本情報
アウトソーシング事務長「クリニックマネージャー」は、小･中規模クリニックでは採用が難しかった仕事スキルの高い人材をアウトソーシングで提供することにより、クリニック経営を進化させ、院長の夢や目標達成をお手伝いする画期的なサービスです。ニーズに応じた3つのプランをご用意しています。
| ジャンル | 事務長代行 |
|---|---|
| 対象施設 | クリニック・有床クリニック・歯科医院 |
| 導入実績 | 300以上のクリニックや歯科医院でご利用いただいております。 |
おすすめポイント
ニーズや規模に応じて気軽に活用できる！
・月1回から気軽に活用できる！
・退職の心配がなく「継続性」が高い！
・社員ではないので「経費」で活用できる！
・必要がなくなれば解約できる！
仕事スキルが高く対応範囲が広い即戦力！
・企業マネージャークラスのノウハウを学んだ「仕事スキル」の高いスタッフが担当！
・事務長の教育はMOCALが行い難しい課題はチームで解決！
・雑務から経営参謀まで、幅広い業務をサポート！
訪問型サポートでクリニック専門サービスの強みを最大限に活用できる！
・蓄積されたノウハウを即活用できる！
・業界の情報･人脈など、情報ソースとしての利用価値も高い！
・アウトソーシングからこそできるコミュニケーション補完機能！
・社労士やコンサルタントなどバックアップ体制も充実！
製品・サービス詳細
プラン１．経営参謀型
アウトソーシング事務長「クリニックマネージャー」代表の今野のもとで、経験を積んだ事務長がサポートいたします。
中長期のビジョンを実現するための戦略や仕組みの構築、各段階で直面するボトルネックの解決など、組織力・ノウハウ・スキルを総動員してサポートいたします。
▼このようなクリニックにオススメです
・経営判断や意思決定など経営者目線で相談に乗ってくれるパートナーが欲しい！
・各段階でどのような施策が必要か、経験豊富なアドバイザーが欲しい！
・規模が大きくなり組織化や会社化をしていきたい！
・自分の右腕になるマネージャー、事務長に仕事や管理者の育成をして欲しい！
プラン2．プロジェクトマネジメント型
カウンセリングシステムやキャンセル対策、リコールの仕組みやチームビルディングなど、一定規模になった医院ではスタッフを巻き込んだ「仕組みづくり(内部マーケティング)」が業績向上の決め手になります。
プロジェクトマネジメント経験のある事務⻑が、ミーティングやプロジェクト活動を通じて、業績向上に直結した仕組みづくりを実現します。
▼このようなクリニックにオススメです
・まずは医業収入1億円を実現したい
・チームビルディングを通じてチーム医療を実現したい
・チーフの育成を促しながら、プロジェクト活動を成功させたい
・リコールやキャンセル対策の仕組みを落とし込みたい
・カウンセリングシステムを構築して自費を増やしたい
・定着率が悪いので、チームコミュニケーションを良くして職場環境を良くしたい
プラン３．総務秘書型
院⻑の補佐・秘書的な立場で幅広い業務に対応します。
院内の改善や施策は、院⻑の強いリーダーシップで行っているが、実行の落とし込みやスタッフ根回し、具体化のための時間がない場合など、「こうしたい!あれをやってほしい!」という業務が明確な医院におススメします。
▼このようなクリニックにオススメです
・とにかく忙しい。診療以外の仕事は誰かに任せたい
・事務仕事が山積みで、休日がつぶれてしまう
・専任事務を雇う程ではないが、事務仕事が増えてきた
・やりたい事ややり方が分かるが、実行する時間がない
・採用やマニュアル作りなど第二領域の実務者が欲しい
提供サービス一覧
アウトソーシング事務長サービス
・総務、秘書
・院外マーケティング
・渉外業務
・人事業務
・マネージャー業務
・経営参謀、ブレーン
料金・プラン
経営参謀型（ライト：訪問1回/月）
| 月額費用 | 220,000円～330,000円 （税込価格） |
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プロジェクトマネジメント型（ライト：訪問1回/月）
| 月額費用 | 165,000円～220,000円 （税込価格） |
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総務・秘書型（ベーシック：訪問2回/月）
| 月額費用 | 220,000円 （税込価格） |
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対応エリア
| 北海道・東北 |
| 関東 |
| 東海 |
| 関西 |
| 中国・四国 |
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