基本情報

日本教育クリエイトの研修は「専門技能の取得」「モチベーションの向上」「チームワークの構築」という、3つの視点から介護施設専門の職員研修を実施します。

ジャンル研修・eラーニング
対象施設病院・クリニック・有床クリニック

おすすめポイント

人のやる気へアプローチ。職場で活かせるスキルを習得。

やる気を科学するモチベーション行動科学で待遇だけに頼らない定着の仕組みをご提案。また、講師派遣型だから、日程・場所・時間は自由に設定可能です。

「知識」だけでは終わらない 実践スキル定着のためのプログラム

徹底した「省察(しょうさつ)」で、知識の持論化を目指す。
実践重視のカリキュラム。実践後のふり返りを徹底し、スキルを落とし込みます。

オーダーメイドのプログラム

講師派遣型だから、日程、場所、時間は自由に設定可能。土日や勤務後でもOK!
受講者の負担も少なく、現場のシフトも無理なく実施頂けます。

製品・サービス詳細

豊富な研修メニュー

研修一覧

実践スキル定着のためのプログラム

プログラムの構成イメージ

オーダーメイドのプログラム

ヒアリング内容を元にカリキュラムを作成。
受講者がぶつかっている課題や、階層とマッチするプログラムで、受講者の納得感を高めます。

機能一覧

テーマ別研修一覧

少人数での施設内研修から大規模な会場での研修まで、あらゆる規模の人材教育に対応しています。
また、施設内での研修は通常業務を妨げないことが前提になりますから、業務時間外での実施や研修1回の時間数を短くするなど、
クライアント様のご都合に合わせたスケジュールの調整が可能です。

管理職研修(基礎)
管理職研修(応用)
 チームビルディング
 コーチング研修
 職員面談研修
 リスク管理
 個人情報保護研修
 マネジメントスキル
 課題別研修
 タイムマネジメント研修研修
 コンサルテーション研修研修
 人事評価
 人事評価者研修
中堅職員研修
新人職員向け研修
 新人研修
 新人フォローアップ研修
接遇マナー・クレーム研修
 接遇マナー研修
 クレーム対応研修
コミュニケーション研修
アサーション研修
 セルフメンテナンス研修
 他職種連携
 コミュニケーション研修
ハラスメント研修
 ハラスメント防止研修
メンタルヘルス研修
 ラインケア研修
eラーニング「サクラボ」

料金・プラン

初期費用

要問合せ

月額費用

要問合せ

導入スケジュール

STEP1
研修に関するお問い合わせ
詳しくは「お問い合わせはコチラ」からお問い合わせください

STEP2
研修プランのご紹介

STEP3
ご要望・課題についてのヒアリング
・受講者の状態、組織の現状をヒアリング

STEP4
カスタマイズポイントの調査

STEP5
カリキュラムのご提案
・研修イメージのすり合わせ

STEP6
オーダーメイド研修の実施

STEP7
研修に関するお問い合わせ
施設内で起きた事例をケーススタディへ活用

STEP8
講師所見・フォローアップ方法の共有とご提案
研修効果継続のためのアプローチ策提案

~研修後はふり返りを行い、受講者の達成状況の分析、研修効果継続のためのフォローアップもご提案~

スキル定着のための仕組みづくりへ

対応エリア

北海道・東北
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
関東
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
甲信越・北陸
  • 山梨県
  • 長野県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
東海
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  • 愛知県
  • 岐阜県
  • 三重県
関西
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 京都府
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中国・四国
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  • 鳥取県
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  • 徳島県
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  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

よくある質問

対面研修とオンライン研修では効果に違いはありますか?

どちらでも相応の効果は見込めますが、研修内容によりお勧めしない場合がございます。
例えば対面研修で実施するグループワークをZOOMのブレイクアウトルーム機能を活用し行うことが可能です。ただ接遇マナー研修等で、実際にお辞儀やご案内等のしぐさは対面で実践してからこそ伝わる部分も多いので、あまりお勧めはいたしません。全職員に浸透させていたい内容(例えばハラスメント研修等)はオンライン研修の方がメリットがある場合がございますので、まずは一度ご相談くださいませ。

ほかの研修会社との違いはありますか?

弊社は医療・介護・保育の分野に特化しております。
研修内での事例も、各分野で働く受講生がイメージがしやすいものを使用している為、より医療・介護・保育の分野では研修効果が期待できます。

介護、医療業界ではないですが研修は可能ですか?

可能です。弊社の研修は、東京未来大学モチベーション研究所監修のモチベーション行動科学に基づく内容を研修の中に導入し、職員様のモチベーション向上テーマにした研修に定評があります。工場やメーカー、接客等幅広い業界に研修をしています。

どういった研修が人気ですか?

管理職研修・接遇マナー研修・新人職員向け研修が特に人気があります。
お気軽にお問い合わせください。

医療機関の実務によった研修は可能ですか?

内容により対応可・不可がございます。お気軽にお問合せください。

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