ウインテックでは、ストレスチェックの導入に必要なアドバイスをはじめ、実施、結果、労働基準監督署への報告など、
事務的処理(実施事務従事者の役割)を専属スタッフがトータルサポートします。
受検方法は2種類からお選びください。
WEB受検 | マークシート受検 | |
ストレスチェック制度に対応した自社開発のストレスチェックシステム「すまいる」を用いた受検方法です。インターネット上で受検から結果の確認、面談勧誘までワンストップで行えます。 | 封筒、受検案内、調査票、マークシートをご提供いたします。結果については、ストレスプロフィールをはじめ、情報開示の同意書や面接勧奨文等、制度に準拠した内容をご提供いたします。 |
コスト削減 ストレスチェックシステムの設計・開発、事務作業等、すべてのサービス工程を自社で行っているため、お求めやすい価格でご案内が可能です。コスト削減を実現された事業者様が多数おられます。 | 自動と手作業 サポートの一連の中で、実務の自動化を実現していますが、一部の作業では、担当者の目を使った工程も入っています。マークシートでは、すべての回答に目を通しています。 |
作業負担の軽減 ストレスチェック担当者様の作業負担を軽減するサービス体制となっています。 | セキュリティ対策 プライバシーマークJISQ15001に適合した個人情報保護マネジメントシステムを制定し、リスクを想定した上で個人情報を適切に取り扱っています。定期的な外部コンサルタントによる監査や社員教育も行っています。 |
導入支援各種フォーマット ・精度、法令の問い合わせ窓口 | 実施支援 実施ツール ・実務に対する問合せ窓口 |
実施後の支援 結果・報告・分析 ・産業医、実施者向け情報 | データの管理・保管無料 ご契約中はストレスチェックの結果を5年間保管いたします。 |
専門機関の連携・紹介 ストレスチェックに必要な実施者、面接医師をはじめ、シーン別に専門機関の紹介が出来る体制を整えております。紹介先は弊社と提携しているため、スムーズな紹介と弊社のサービスと連携しているため安心してご利用いただけます。 |
外国語対応 外国人労働者の方々へストレスチェックを受験していただくためにも外国語による受検方法もご用意しています。 |
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Step01 スケジュールのご確認 |
弊社の実務スタッフから、事業者様ご希望の実施期間に合わせたスケジュールをご提案いたします。 |
Step02 基本情報のご入力・ご提出 |
サービスご利用に必要な情報をご提出いただきます。 |
Step03 受検者情報のご入力・ご提出 |
受検対象となる従業員様情報をご提出いただきます。 |
Step04 集団分析グループのご確認 |
必ず発生する確認ではございません。弊社の担当スタッフが、グループ構成に確認が必要だと判断した場合、ご連絡を差し上げます。 |
WEB受検の場合
Step05 配信メールの本文のご確認 |
実際に従業員様に受検案内として配信するメールの本文をご確認いただきます。 |
Step06 リマインドメール・延長のご判断 |
弊社の実務スタッフより受検率のご報告をいたします。(最低2回、希望によっては複数回) |
マークシート受検の場合
Step05 調査票一式(封筒)の配布・配収 |
受検対象者様分のストレスチェック調査票一式が封入された封筒を一括納品いたします。 |
Step06 個人結果(封筒)の配布 |
各従業員様の個人結果を封入した封筒を一括納品いたします。ご担当者様には、各従業員様へ封筒を配布いただきます。 |
Web受検