基本情報
CYBER XEEDは、就業・給与・人事に関わる業務の効率化を支援するサービスです。当社SEがお客様のご要望に合わせて設定しますので、多くのお客様に長くご利用いただいております。
2024年4月施行予定の「医師の働き方改革」に伴い、医療機関でも勤務状況を正確に把握することが求められています。
| ジャンル | 勤怠管理システム |
|---|---|
| 対象施設 | 病院・クリニック・有床クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・サ高住・グループホーム・小規模多機能型・障害者支援施設・デイサービス・訪問看護ステーション・訪問介護・地域包括・居宅・調剤薬局・保育園・複数拠点・歯科医院・その他 |
| ソフト種別 | クラウド |
| デモ・トライアル | オンラインデモ受付 |
| 導入実績 | 4,000社45万名以上の労務管理をサポート ※SEによる設定（初期設定、仕様変更）・簡易手順書の提供・導入後のサポートをご用意しております。 |
おすすめポイント
手作業からの脱却 !
日々の労働時間は自動で集計されるので、出勤簿やタイムカードなどを回収して、手作業で計算する必要はありません。転記や集計のミスもなくなり、勤怠管理に関わる業務工数を大幅に削減できます。
リアルタイムに勤務状況を確認 !
クラウドサービスなので、本社・支店・自宅など、いつでもどこからでもご利用いただけます。勤務データがリアルタイムに反映されるため、従業員の勤務状況をカンタンに確認できます。
万全のセキュリティだから安心 !
お客様のデータは、情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」を取得したデータセンターでお預かりしています。さらに、万が一に備えて、遠隔地に設置したバックアップデータセンターでも大切なデータをお守りします。
製品・サービス詳細
全てお任せのクラウドサービスだから安心
サーバー等の機器購入、ライセンスやバージョンアップ費用は不要です。OSのアップグレードやデータのバックアップなど、システムの管理は全てアマノビジネスソリューションズにお任せ。 お客様はインターネットに接続できる環境があればご利用いただけます。
導入前も導入後もサポートがあるから安心
人事労務知識に長けたSEがお客様の就業規則や現在の運用、要望をヒアリングして、設定作業を行います。
ご自身での設定に不安があっても、全て担当SEが構築しますので、安心してお任せいただけます。
利用開始後も操作方法のお問い合わせ、法改正対応や環境の変化に合わせた設定・運用の変更を迅速かつ丁寧にサポートいたします。
万全のセキュリティだから安心
データ管理を行うサーバーは、情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」を取得したデータセンターに設置しています。また、遠隔地にバックアップデータセンターを設置し、大規模震災等が発生してもサービスを継続できるよう備えています。
利用シーンに合わせた打刻方法
職場の環境や利用シーンに合わせて、最適な入力方法を自由に組み合わせて利用できます。
メールアラート機能
出退勤の打刻忘れや、残業状況など、設定した条件にもとづいてメールを自動配信。（オプション）
機能一覧
勤怠管理に関わる一連の機能をクラウド上でご利用いただけます。
・選べる打刻方法
・ワークフロー
・アラート
・勤務データ確認
・スケジュール管理
・休暇管理
・多様な検索機能
・データ出力
・マスター登録
製品仕様
| 連携システム | ほぼ全ての給与ソフトとデータ連携ができます。お使いの給与ソフトのインポートフォーマットに合わせ、勤務データをCSV形式でエクスポート可能です。 |
|---|
料金・プラン
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問合せ |
導入スケジュール
当社はヒアリングを重ねてお客様の要件に沿った最適な設計で提供いたします。
1か月
・第1回打合せ（仕様確認）
・第2回打合せ（仕様調整）
2か月
・第3回打合せ（運用説明）
・仕様確定
・従業員説明会
3か月～4か月
・初期研修
・本稼働判定
サポート・保守
導入前も導入後もサポートがあるから安心
対応エリア
| 北海道・東北 |
| 関東 |
| 甲信越・北陸 |
| 東海 |
| 関西 |
| 中国・四国 |
| 九州・沖縄 |
|
|---|
よくある質問
打刻機能を組み合わせて使用することはできますか。
職場の環境や利用シーンにあわせて、様々な打刻方法を組み合わせてご利用いただけます。
出社時はタイムレコーダー、在宅勤務時はパソコン、直行直帰の多い社員はスマートフォンといった使い方も可能です。
代理者による不正打刻を防止できる機能はありますか。
指静脈認証による打刻方法があります。
フレックスタイム制、変形労働時間制、裁量労働制、シフト制などに対応していますか。
対応しています。CYBER XEED就業は、お客様の働き方に合わせて設定しますので、たとえば社員とパートを異なる勤務形態で管理することもできます。すまぁと勤怠は、変形労働時間制（1ヶ月）、シフト制、固定時間制（通常勤務）、みなし労働時間制にのみ対応しています。
シフトのパターンはどれくらい登録できますか。
付与タイミングや付与日数が異なる場合も、管理できます。年次有給休暇の付与タイミングは従業員ごとに、付与日数のパターンは複数設定できます。
どのくらいの期間でシステム導入できますか？
ご要件に応じて前後しますが、標準的にはご発注から4カ月程度で導入可能です。
