基本情報

約20年の実績を持つリサーチのプロである(株)アスマークと、組織・人材コンサルティングの(株)マネジメントベースが共同開発した、コンプイアンス&ハラスメント対応パッケージ。

コンプライアンスからハラスメントまで、12項目を網羅したアンケートで現状把握。
毎年調査することで、パワハラ防止法義務化対応のPDCAサイクルを回せます。

ジャンル健康管理・ストレスチェック
対象施設病院・クリニック・有床クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・サ高住・グループホーム・小規模多機能型・障害者支援施設・デイサービス・訪問看護ステーション・訪問介護・地域包括・居宅・調剤薬局・保育園・複数拠点・歯科医院・その他
導入実績導入企業(一部)
・富士フイルムシステムサービス
・DAISO
・INPEX
・千代田インテグレ株式会社

おすすめポイント

教育や周知啓蒙にもつながる実態把握アンケート 【リサーチ】

コンプライアンスからハラスメントまで、12項目を網羅したアンケートで現状把握。
毎年調査することで、パワハラ防止法義務化対応のPDCAサイクルを回せます。

新しいコンプライアンス&ハラスメント研修 【研修】

アセスメントを活用した研修から、弁護士やカウンセラー等による集合研修、
e-ラーニングまで、多彩なメニューから最適なハラスメント研修をご提案。

LGBTQ+対応アンケート、研修【ダイバーシティ】

LGBTQ+への理解度やSOGIハラ等の実態調査と、LGBTQ+対応実績豊富なコンサルからの施策提言が付いた調査や、LGBTQ+当事者講師による実体験を踏まえた研修で、基礎知識から具体的な対応方法まで学ぶことができます。

製品・サービス詳細

定期的なコンプラ&ハラスメント対策「CHeck」で、 社会的信頼も厚く優秀な人材が集まる企業へ。

定期的にCHeckを実施し、改善に向けたPDCAを回すことが社内のコンプライアンス&ハラスメント環境の改善につながります。

メリット
● 従業員満足度の向上
● 社会的信用の確保(CSR、SDGs等の取組)
● 人材リテンション
● 優秀な人材の確保 等々

やったらダメ、なのは みんな知ってる。 「知ってる」と「できる」は違う

自分の手を動かしてアンケートに答えることで、
1人1人がコンプライアンスやハラスメントについて考えるきっかけに。
CHeckの実施自体が、コンプライアンス違反やハラスメント発生の予防につながります。

CHeckひとつで、手間なく、コンプライアンス&ハラスメント対策が可能です。

~ハラスメント・コンプライアンス対策についてこんなお悩みはありませんか?~

・パワハラ防止法対策をしたいが、何をすればよいかわからない
・離職率を改善し、働きやすい職場作りをしたい
・ハラスメントの実態把握をしたい
・ハラスメントやコンプライアンスに関する意識を向上させたい

料金・プラン

手軽にコンプラ&ハラスメント対策 「CHeckリサーチ」

初期費用200,000円~

※料金例
~100人:20万円
1000人:45万円
※ローデータのみ提供は15万円~

初期費用200,000円~

※料金例
・弁護士や社労士など有資格者による研修
200,000円/回~

・アセスメント研修
基本費用120,000円 /回+アセスメント費用 9,000円 /名 ×人数

LGBTQ+対応アンケート、研修【ダイバーシティ】

初期費用300,000円~

※料金例
講義60分+ワーク30分
30万円~

その他費用

有料オプション
■内部通報・相談窓口代行
就業時間外でも電話受付可能な、匿名性の高い外部窓口をご提供。

対応エリア

北海道・東北
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