基本情報
給与明細のWEB化・クラウド配信システムならPay-Look（ペイルック）。給与明細のウェブ化で、コスト削減・業務の効率化につながります。
| ジャンル | 給与・会計システム |
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| 対象施設 | 病院・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・障害者支援施設 |
| ソフト種別 | クラウド |
| デモ・トライアル | オンライン・対面デモ実施中 無料お試し期間あり |
| 補助金・助成金 | 要お問い合わせ |
| 導入実績 | 4500社150万人以上 |
おすすめポイント
作業が軽減される
印刷・封入・仕分け・発送などの作業が不要になります。
携帯で明細が見れる
外出など、いつでも内容が確認できます。
人事への問い合わせが減る
源泉徴収・過去の明細・退職後 の問い合わせなどが減ります。
製品・サービス詳細
Pay-Lookの仕組み
人事担当者が送信した給与明細を、各従業員がPC、携帯、スマホで確認できます。
Pay-Look導入のメリット
・印刷～発送までの作業が不要
・明細の再発行作業が不要
・源泉徴収票にも対応
・セキュリティ管理もできる
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・初期コストと運用コストが安い
・毎月明細の発行分だけ課金
・ASPなのでサーバー等の購入不要
・最大5年のデータを保存
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・いつでも確認できる
・モバイル対応でどこでも確認できる
・紛失の心配がない
・過去分の明細も確認できる
会社側のメリット
端的にお伝えするとコスト削減と業務の効率化です。
給与明細発行の紙と印刷にかかるコストは、従業員の数が多くなればなるほど毎月の固定費としてかかり続けます。 印刷した給与明細の封入や、発送作業も考えるとかなりの手間となるでしょう。印刷ミスによる再発行もなくなりますね。電子化により、コストと手間の削減が同時に実現できるメリットが得られます。
従業員側のメリット
給与明細の管理が楽になり、過去の給与明細の確認も簡単にできるメリットが得られます。紙の給与明細書は、ごみと間違えて捨ててしまうなど紛失のリスクが高く、過去の給与明細を確認する時も、いくつもの明細書の中から探し出す手間がかかっていました。紛失リスクもなく、モバイル対応しているシステムはいつでも確認ができるようになりますのでストレスも軽減されます。
給与明細の電子化によって、楽な管理と過去の給与明細を簡単に探し出せるメリットを得られるのです。
安否情報確認機能（オプション）
Pay-Lookはオプションで安否情報確認確認機能を使用する事ができます。災害時における緊急連絡網として活用する事により、事故後の迅速な対応を取る事が可能になります。
製品仕様
| 推奨環境 | ＜パソコン＞ Windows 10 v22H2以降・Windows 11 v22H2以降 Microsoft Edge、Google Chrome、Mozilla Firefox ＜スマートフォン・タブレット＞ iOS 15・iOS 16・iOS 17 Safari、Google Chrome、Mozilla Firefox、アプリ内ブラウザは動作保証外 Android OS 12・Android OS 13・Android OS 14 Google Chrome、Mozilla Firefox、標準ブラウザ、アプリ内ブラウザは動作保証外 |
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料金・プラン
| 初期費用 | 要お問い合わせ |
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導入スケジュール
①お問い合わせ
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②営業担当によるデモ
オンライン、対面どちらでも可能です。無料のお試し期間もございますのでお気軽にご相談くださいませ。
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③お申し込み
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サービス内容にご満足いただけましたら、当社担当よりお申込書をお送りいたしますので、必要事項記入の上返送くださいませ。
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④各種設定
従業員様情報をインポートしたり状況に応じて設定を行います。ご不明点がございましたら、当社にてサポートいたします。
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⑤従業員様へ明細WEB化の周知及び同意取得
当社では、従業員様全員から同意を取得するサポートも行っております。お気軽にご相談くださいませ。
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⑥運用開始
サポート・保守
要お問い合わせ
対応エリア
| 北海道・東北 |
| 関東 |
| 甲信越・北陸 |
| 東海 |
| 関西 |
| 中国・四国 |
| 九州・沖縄 |
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よくある質問
メールアドレスを持っていない受給者でも大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。Pay-Lookは給与明細書等を添付して、受給者のメールアドレスに送る、添付配信方式ではありません。受給者は指定されたURLに、IDとパスワードでログインして明細書を見る、閲覧配信方式です。したがって、ネットに接続できるパソコンやスマホ、携帯電話等があれば何時でも、何処からでも見る事ができます。
給与明細書等を他の人に見られたりする事はないですか？
受給者特定のIDとパスワードを用いるため、他の人に見られる事はありません。また、ログインパスワードとは別に、PDF化された給与明細書等に開封用パスワードを任意に設定する事ができます。この事により2重のセキュリティがかかり、より安全性を高める事ができます。
給与明細書は過去何年まで、遡って見る事ができますか？
データは最大過去5年まで、遡って見る事ができます。
社員が会社を辞めた後、どうなりますか？
会社を辞めた後も一定期間中はログインして給与明細書等を見る事ができます。辞めた後のログイン期間は、0日から最長で999日まで自由に管理者が設定する事ができます。一度設定した後も、何時でも自由に期間を変更する事もできます。
一度アップした給与明細書等を訂正して、再度アップしなおした場合。料金は発生しますか？
いいえ、料金は発生しません。Pay-Lookは同月内であれば、何度アップしても発生する料金は1回分だけです。ただし、例として、10日に100名分の給与明細書をアップして、20日に10日にアップした100名分を含む、150名分の給与明細書をアップした場合は、150名分の利用料金となります。
