組織のコアバリュー浸透に活躍！「ホメあう」文化の醸成で組織内での前向きなコミュニケーションを促進。
コロナ禍で戦う従業員のモチベーションupに！患者さまやご家族が気軽に感謝の気持ちを伝えることができます。
日の当たることのない貢献や感謝を可視化！組織内コミュニケーションを活性化しスタッフの連帯感アップへ◎
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