「スタッフキャリア」は、看護師のキャリア開発管理・教育管理業務の一元管理をシステムで実現できます。経験歴や進捗を自己で管理できたり、研修状況の管理やラダー評価な…
ヒトコラボは、病院・介護事業所専用に作られたタレントマネジメントシステムです。 クラウドサービスだから、病院・介護事業所で必要な人材情報を、安全に・いつでも・…
株式会社アイ・ピー・エムが提供する病院向け人事評価システム『メディカルグローアップ』。医療機関で人事評価は行われていますが、職種別の評価は行われていても、病院全…
『エピタルHR』は、医療人材情報をDX化し、組織と経営を強化する医療介護機関特化型SaaSシステムです。医療人材の能力とモチベーションを最大化し、組織への最適配…
スタッフ個人のモチベーションを向上させ、組織の定着率を高めるマネジメントソリューションが「エピタク」です。
株式会社アイ・ピー・エムは、福岡県福岡市南区に本社を置く会社です。医療・福祉に関する、経営改善・医療分析からシステム構築などのコンサルティングを行っています。特に、ストレスチェック制度対応システムの「メンタルヘルス ストレスチェックシステム」では、ストレスチェック義務化に対応したWEBシステムを提供しています。厚生労働省推奨の職業性ストレス簡易調査票に準拠し、それに加え心療内科…
株式会社エピグノは、医療機関に特化した人材マネジメントシステムを開発提供しています。医療機関の課題には様々な課題があります。「誰がどんな能力や評価なのか分からない」、「スタッフの最適配置」、「スタッフのエンゲージメント・モチベーション向上のために何をすべきか」など様々な人材マネジメントの課題があります。人材への課題を解決すべく、3つのサービスを展開しています。医療・介護人材の業…
株式会社南日本情報処理センター(医療)は、医療機関向けに様々な製品のサービスを提供と、電子カルテや医療事務システムの提供も実施しています。「e-Riskn」は、医療安全にかかわるすべての業務をカバーすることをコンセプトに医療安全管理者様のためのシステムです。以下の製品を提供しています。「ヒトコラボ」は、タレントマネジメントシステムです。「Abeille」は、病院内における患者様…