人事評価システムとは、目標管理や評価シートの運用、評価結果の集計・分析を一元化するシステムです。評価プロセスの可視化と集計作業の効率化を図り、公平で納得感のある評価制度の運用と人材育成を支援します。

株式会社東計電算
★★看護師の適正評価・離職防止★★ OLude-Ladder(オルデ・ラダー)は、職員一人ひとりの看護実践能力・クリニカルラダー・ヒューマンスキル・成長状…

スキルインフォメーションズ株式会社
「スタッフキャリア」は、看護師のキャリア開発管理・教育管理業務の一元管理をシステムで実現できます。経験歴や進捗を自己で管理できたり、研修状況の管理やラダー評価な…

株式会社南日本情報処理センター(医療)
ヒトコラボは、病院・介護事業所専用に作られたタレントマネジメントシステムです。 クラウドサービスだから、病院・介護事業所で必要な人材情報を、安全に・いつでも・…

株式会社アイ・ピー・エム
株式会社アイ・ピー・エムが提供する病院向け人事評価システム『メディカルグローアップ』。医療機関で人事評価は行われていますが、職種別の評価は行われていても、病院全…